２日間で完全マスター　人事コンサル・役割等級人事制度

　今年こそ本物の人事コンサルテーションを身につける！
　カタチのないものを売るために、どう考え、どう行動するか！

内容

２つのコースを通して、
役割等級の第一人者である西村講師が解き明かします。

「人事コンサル基礎コース」
  ～必要とされる能力・知識と必須ツール～  

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「役割等級人事制度コース」
  ～役割等級人事制度の真髄～  

 ・報酬は？　
 ・誰と何を話せばいい？
 ・人事、賃金の本質からみた役割等級とは？

「人事コンサル基礎コース」 内容（１日目に開催）

１．人事コンサルティングはやりがいのある仕事
２．必要な能力・スキル・心構え
３．人事コンサルティングに必要な知識
４．人事コンサルティングの受注活動のポイント
５．人事コンサルティングの実践

「役割等級人事制度コース」 内容（２日目に開催）

～役割等級人事制度の設計から運用まで～
１．職能資格制度の限界
２．役割等級制度を導入する上で大切なポイント
３．役割等級制度の設計方法
４．役割等級制度の導入方法
５．役割等級制度の運用方法

講師

西村 聡 氏
 財団法人関西生産性本部 主任経営コンサルタント

受講料

２日間通し（２コース）受講／59,000円(税込)
１日のみ（１コース受講）／36,000円(税込)

問合先

NPO法人企業年金・賃金研究センター
 ・email：info@cpwrc.org
 ・電話：050-5201-3956