人事・賃金コンサルタント養成講座(東京会場)

  第４期

人事基礎知識・理論から設計方法の習得
事例によるコンサルティングケース実習までの本格的実務コース(全８回）

中小企業を取り巻く環境は、かつてない勢いで変化し続けています。各企業の経営戦略に適応した人事制度の構築が早急に望まれる昨今の事情は、社会保険労務士、税理士、中小企業診断士等にとってまたとないビジネス・チャンスをもたらす場面ともなっています。「実務に精通した使えるコンサルティング」のために理論・実習の両面を習得していただく機会として、この度ＮＰＯ法人企業年金・賃金研究センターは「人事・賃金コンサルタント養成講座」を開講することといたしました。社会保険労務士等専門家として更なるステップアップを目指される方、また独自のフィールドを広げるチャンスを求めておられる方など多数の皆様の受講をお待ちして おります。
尚、修了者にはＮＰＯ法人企業年金・賃金研究センター認定「人事・賃金コンサルタント」の称号を授与し認定証を発行します。

日時

第１回（第１日目）　2008年10月18日(土曜日)	１０：００～ １７：００
第２回（第２日目）　2008年10月19日(日曜日)
第３回（第３日目）　2008年11月01日(土曜日)
第４回（第４日目）　2008年11月02日(日曜日)
第５回（第５日目）　2008年11月15日(土曜日)
第６回（第６日目）　2008年11月16日(日曜日)
第７回（第７日目）　2008年11月29日(土曜日)
第８回（第８日目）　2008年11月30日(日曜日)	９：３０ ～ １８：００

会場

お茶の水セントヒルズホテル会議室
東京都文京区湯島2-1-19 [MAP]
電話：03-3831-0081

●JR中央線･総武線／東京メトロ 丸の内線 御茶ノ水駅より徒歩5分
●東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅／湯島駅より徒歩5分
●東京メトロ 銀座線 末広町駅より徒歩5分

内容

第１回(10月18日(土曜日))　人事制度設計に必要な経営管理の基礎知識　　

  (１)経営学入門
  (２)経営戦略入門
  (３)経営環境分析
  (４)ビジネスモデルの理解
  (５)経営戦略と経営管理
  (６)経営組織の形態
  (７)組織の盛衰
  (８)組織文化と変革
  (９)人事労務管理の基礎と体系
  (10)人事制度設計のポイント
      （終了後、交流会予定）

第２回(10月19日(日曜日))　職能資格制度と役割等級制度

  (１)人事制度の変遷
  (２)職能資格制度とは
  (３)職能資格制度、職務等級制度と役割等級制度
  (４)職能資格制度の設計
  (５)職能資格制度の全体系
  (６)人事管理診断のポイント

第３回（11月01日(土曜日)）　役割等級制度設計（I）

  (１)役割等級制度とは
  (２)役割等級の体系
  (３)役割等級制度の設計

第４回（11月02日(日曜日)）　役割等級制度設計（II）

  (１)役割等級制度とは
  (２)役割等級の体系
  (３)役割等級制度の設計

第５回（11月15日(土曜日)）　賃金制度の考え方と設計方法（Ⅰ）

  (１)賃金体系
  (２)役割給設計の実際
  (３)役割給設計（グループ討議と発表）
  (４)役割給移行のポイント
  (５)役割給運用のポイント
  (６)賞与設計の体系と考え方
  (７)役割業績賞与設計の実際
  (８)退職金設計とその運用ポイント

第６回（11月16日(日曜日)）　賃金制度の考え方と設計方法（II）

  (１)賃金体系
  (２)役割給設計の実際
  (３)役割給設計（グループ討議と発表）
  (４)役割給移行のポイント
  (５)役割給運用のポイント
  (６)賞与設計の体系と考え方
  (７)役割業績賞与設計の実際
  (８)退職金設計とその運用ポイント

第７回（11月29日(土曜日)）　目標管理制度設計の考え方とトータル人事制度設計

  (１)人事考課制度の体系
  (２)人事考課制度の運用とポイント
  (３)人事考課訓練の実際（ケーススタディ）
  (４)人事考課者訓練プログラム
  (５)目標管理制度の体系
  (６)目標管理制度の運用とポイント
  (７)バランススコアカードの活用
  (８)目標管理制度の活用事例
  (９)人事制度の体系整理とまとめ

第８回（11月30日(日曜日)）　※第８回講座のみ特別公開講座とさせていただきます

  第１部  ケースで学ぶ“役割等級人事制度”  （9：30～16：20）
  ＜中小企業の事例によるケーススタディ＞
    (１)成果主事人事制度の流れ
    (２)役割等級人事制度の構築手順と人事諸制度の関係
    (３)役割等級人事制度導入手順　～○○製造㈱ケーススタディ～

  第２部  特別セミナー  （16：20～17：40）
    ＜歴史に学べ  日本の賃金管理＞  （名誉顧問孫田 良平先生）
    (1)賃金管理論の整理
    (2)Qualities of a consultant

  第３部  修了式  （17：40～18：00）
  修了証の授与
      終了後、孫田先生参加の交流会を予定

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※フォローアップ制度‥‥受講日に出席できない場合、代理受講者に受講していただくことが可能です。

※当講座は教育訓練給付制度の適用講座ではありません。

講師

ＮＰＯ法人　企業年金・賃金研究センター
  名誉顧問   孫田 良平 氏

  【経歴】
   ■１９４４年（昭和１９年）９月／早稲田大学政経学部卒業
   ■１９４９年（昭和２４年）３月／中央労働学園専門学校研究科（労働組合論専攻）卒業
   ■１９４９年（昭和２４年）４月／労働省に入省
      労働統計調査局給与審議室、専門調査官など賃金・統計・海外調査の業務に従事
   ■１９６３年（昭和３８年）７月／中央労働委員会事務局調整課長
   ■１９７０年（昭和４５年）８月／
        日本賃金研究センター設立（所長：金子美雄氏）研究主任、ついで代表幹事
   ■１９８７年（昭和６２年）～２００１年（平成１３年）／四天王寺国際仏教大学教授
     他、William M Mercer非常勤顧問、早稲田大学、筑波大学大学院非常勤講師等を歴任
  【著書】
   ■「実質賃金の国際比較」
   ■「賃金を考える」
   ■「賃金統計の見方使い方」
   ■「年功賃金の終焉」
   ■「雇用と賃金」（共著）
   ■「これからの賃金決定」
   ■「年功賃金の歩みと未来ー賃金体系百年史」（編著）
   ■「賃金の本質と人事革新」（監修）
   ■ 月刊ビジネスガイド(日本法令)「賃金史談」連載中
  【所属団体】
   社会政策学会、日本労使関係協会、日本労務学会、日本年金学会、日本労働政策学会
   日本賃金学会、日本労働ペンクラブ（前・代表代理） 他

ＮＰＯ法人　企業年金・賃金研究センター　上席講師
   西村 聡 氏 (財団法人関西生産性本部 主任経営コンサルタント)

【経歴】
   ■１９８９年（平成元年）３月／立命館大学法学部卒業
   ■１９８９年（平成元年）４月／大日本スクリーン製造株式会社入社 ＣＳ推進部に配属
     総務一般、人事労務管理、社員教育企画・指導を経験の後、
     技術サポートの商品企画、販売企画に携わる。
   ■１９９６年（平成６年）６月／財団法人関西生産性本部入局 コンサルティング部に配属
   ■現在
     財団法人関西生産性本部 主任経営コンサルタント
     経済産業省産官連携プロジェクトものづくり革新リーダー
           “育成プログラム”プログラムマネージャー
     (株)日本マンパワー：「人事コンサルタント養成講座」西日本エリア主任講師
  【ライセンス他】
   （財）社会経済生産性本部認定経営コンサルタント、キャリアコンサルタント
   日本商工会議所１級販売士・２級販売士
   全国中小企業団体中央会認定中小企業組合士
   日本経営品質協議会認定セルフアセッサー
   ＩＴコーディネータ協会認定ＩＴコーディネータ／ＩＳＯ9000審査員補
  【実績】
   人事賃金制度構築、経営戦略・営業戦略策定、業務プロセス改革、生産現場革新、
   ISO認証支援などのコンサルティングに従事。
   現在も製造・販売・流通・サービス業などさまざまな業種の中堅中小企業の
   経営革新に果敢に取り組んでいる。
   特に、“場”“和”と“ゆらぎ”を重視し、経営革新のための人事制度の構築に特徴があり、
   その独特な指導には定評がある。現在、人事ルネサンス(R)を標榜し、
   『役割等級人事制度』の普及のため全国でセミナー、講演会を
   積極的に展開している。
  【著書他】
   『役割等級人事制度導入・構築マニュアル』（日本法令）
   『賃金の本質と人事革新』（三修社）
   『人事コンサルタント養成講座』（日本法令）
   「役割等級人事制度の本質と現状」（月刊ビジネスガイド）
   「人事ルネサンスと成果主義人事」（月刊ろうさい） 他

受講料

コース名称	一　般	半日セミナー 受講者	１日セミナー 受講者	２日セミナー 受講者
人事・賃金 コンサルタント 養成講座（1～8回）	285,000円 （299,250円 税込）	280,000円 （294,000円 税込）	270,000円 （283,500円 税込）	240,000円 （252,000円 税込）
特別公開講座のみ （第１部/第２部セット）	36,000円（37,800円 税込）
特別公開講座のみ （第２部のみ）	4,000円（4,200円 税込）

  ※人事・賃金コンサルタント養成講座には特別公開講座が含まれています
  ※当講座は教育訓練給付制度の適用講座ではありません。

問合先

NPO法人企業年金・賃金研究センター
 ・email：info@cpwrc.org
 ・電話：050-5201-3956