人事・賃金コンサルタント養成講座(東京会場)

人事基礎知識・理論から設計方法の習得
事例によるコンサルティングケース実習までの本格的実務コース(全８回）

中小企業を取り巻く環境は、かつてない勢いで変化し続けています。各企業の経営戦略に適応した人事制度の構築が早急に望まれる昨今の事情は、社会保険労務士、税理士、中小企業診断士等にとってまたとないビジネス・チャンスをもたらす場面ともなっています。「実務に精通した使えるコンサルティング」のために理論・実習の両面を習得していただく機会として、この度ＮＰＯ法人企業年金・賃金研究センターは「人事・賃金コンサルタント養成講座」を開講することといたしました。社会保険労務士等専門家として更なるステップアップを目指される方、また独自のフィールドを広げるチャンスを求めておられる方など多数の皆様の受講をお待ちして おります。
尚、修了者にはＮＰＯ法人企業年金・賃金研究センター認定「人事・賃金コンサルタント」の修了証が発行されます。

日時

１０月０６日～１１月１８日(全８回) 終了いたしました。

第１回（第１日目）　2007年10月06日(土曜日)	１０：００～ １７：００
第２回（第２日目）　2007年10月07日(日曜日)
第３回（第３日目）　2007年10月20日(土曜日)
第４回（第４日目）　2007年10月21日(日曜日)
第５回（第５日目）　2007年11月03日(土曜日)
第６回（第６日目）　2007年11月04日(日曜日)
第７回（第７日目）　2007年11月17日(土曜日)
第８回（第８日目）　2007年11月18日(日曜日)	９：３０ ～ １８：００

会場

お茶の水セントヒルズホテル会議室（予定）
東京都文京区湯島2-1-19 [MAP]
電話：03-3831-0081

●JR中央線･総武線／東京メトロ 丸の内線 御茶ノ水駅より徒歩5分
●東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅／湯島駅より徒歩5分
●東京メトロ 銀座線 末広町駅より徒歩5分

内容

第１回(10月06日(土曜日))　人事制度設計に必要な経営管理の基礎知識　　

　(１)経営学入門
　 (２)経営戦略入門
　 (３)経営環境分析
　 (４)ビジネスモデルの理解
　 (５)経営戦略と経営管理
　 (６)経営組織の形態
　 (７)組織の盛衰
　 (８)組織文化と変革
　 (９)人事労務管理の基礎と体系
　 (10)人事制度設計のポイント
　 （終了後、交流会予定）

第２回(10月07日(日曜日))　職能資格制度と役割等級制度

　 (１)人事制度の変遷
　 (２)職能資格制度とは
　 (３)職能資格制度、職務等級制度と役割等級制度
　 (４)職能資格制度の設計
　 (５)職能資格制度の全体系
　 (６)人事管理診断のポイント

第３回（10月20日(土曜日)）　役割等級制度設計（I）

　(１)役割等級制度とは
　 (２)役割等級の体系
　 (３)役割等級制度の設計

第４回（10月21日(日曜日)）　役割等級制度設計（II）

　(１)役割等級制度とは
　 (２)役割等級の体系
　 (３)役割等級制度の設計 　

第５回（11月03日(土曜日)）　賃金制度の考え方と設計方法（Ⅰ）

　(１)賃金体系
　 (２)役割給設計の実際
　 (３)役割給設計（グループ討議と発表）
　 (４)役割給移行のポイント
　 (５)役割給運用のポイント
　 (６)賞与設計の体系と考え方
　 (７)役割業績賞与設計の実際
　 (８)退職金設計とその運用ポイント

第６回（11月04日(日曜日)）　賃金制度の考え方と設計方法（II）

　(１)賃金体系
　 (２)役割給設計の実際
　 (３)役割給設計（グループ討議と発表）
　 (４)役割給移行のポイント
　 (５)役割給運用のポイント
　 (６)賞与設計の体系と考え方
　 (７)役割業績賞与設計の実際
　 (８)退職金設計とその運用ポイント

第７回（11月17日(土曜日)）　目標管理制度設計の考え方とトータル人事制度設計

　　(１)人事考課制度の体系
　 (２)人事考課制度の運用とポイント
　 (３)人事考課訓練の実際（ケーススタディ）
　 (４)人事考課者訓練プログラム
　 (５)目標管理制度の体系
　 (６)目標管理制度の運用とポイント
　 (７)バランススコアカードの活用
　 (８)目標管理制度の活用事例
　 (９)人事制度の体系整理とまとめ

第８回（11月18日(日曜日)）　特別公開講座

　第１部　ケースで学ぶ“役割等級人事制度”
　 ＜中小企業の事例によるケーススタディ＞
　 (１)成果主事人事制度の流れ
　 (２)役割等級人事制度の構築手順と人事諸制度の関係
　 (３)役割等級人事制度導入手順　～○○製造㈱ケーススタディ～

　第２部　特別セミナー
　 歴史に学べ　日本の賃金管理（名誉顧問　 孫田 良平先生）

　第３部　修了式
　 修了証の授与

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※フォローアップ制度‥‥受講日に出席できない場合、代理受講者に受講していただくことが可能です。

※当講座はＤＣアドバイザー継続教育単位認定講座として現在申請中です詳細は決定次第お知らせします。　DC協会

講師

・ＮＰＯ法人　企業年金・賃金研究センター　名誉顧問
　 孫田 良平 氏

・ＮＰＯ法人　企業年金・賃金研究センター　上席講師
　 西村 聡 氏 (財団法人関西生産性本部 主任経営コンサルタント)

受講料

コース名称	一　般	半日セミナー 受講者	１日セミナー 受講者	短期マスター 受講者
人事・賃金 コンサルタント 養成講座	285,000円 （299,250円 税込）	280,000円 （294,000円 税込）	270,000円 （283,500円 税込）	240,000円 （252,000円 税込）
特別公開講座（第１部＆第２部セット）	36,000円（37,800円 税込）
特別公開講座（第２部）	4,000円（4,200円 税込）

　※人事・賃金コンサルタント養成講座には特別公開講座が含まれています
※当講座は教育訓練給付制度の適用講座ではありません。

問合先

NPO法人企業年金・賃金研究センター
 ・email：info@cpwrc.org
 ・電話：050-5201-3956