労働組合様向け講座のご案内
以下の労働組合様向けのセミナー・講座を随時開催しております
下記各種セミナー・講座の他、各労組様のご希望、ご事情に合わせて受託研修も実施しております。
詳細につきましては、企業年金・賃金研究センター事務局までお問い合わせ下さい。
人事・賃金
人事制度構築セミナー
- 日程
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- 3日～4日
- 内容
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＜人事労務管理の基礎知識と実際＞
- 人事労務管理の基礎知識と実際
- 人事制度設計のポイント
- 職能等級制度、職務等級制度と役割等級制度の違い
- 職能資格制度設計手順
- 職務調査の仕方
- 職能基準書の作成
- 職能要件書の作成
- 職務等級制度の設計手順
- 組織を活性化させる役割等級制度設計
- 経営課題の抽出
- プロセス展開表による職務調査、分析
- 職務編成と等級制度設計
- 役割行動能力の抽出方法
- 役割基準書の作成
- 役割評価の留意点
賃金設計講座
- 日程
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- 2日
- 内容
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＜役割給設計の理論と手順＞
- 賃金体系
- 役割給設計の実際
- 役割給設計(グループ討議と発表)
- 新賃金体系への移行における手続、留意点
退職金設計講座
- 日程
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- 1日
- 内容
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＜ポイント式退職金の理論と手順＞
- 退職給付会計の現状と問題点
- ポイント式退職金のメリット／デメリット
- ポイント式退職金設計
- 現行からの移行と運用方法
被人事考課者訓練
- 日程
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- 1日
- 内容
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＜公正な人事考課＞
- 考課項目と考課ルール
- 標準Bの考え方
- 人事考課と処遇の関係
- 人材育成の視点での人事考課
その他
経営分析入門講座
- 日程
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- 1日
- 内容
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＜会社の経営状態を正確に把握する＞
- 経営分析の目的、意義
- 財務諸表の読み方の基礎
- 指標を使った分析と留意点
労働統計活用講座
- 日程
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- 1日
- 内容
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＜労働統計活用のすすめ＞
- 労働統計の歴史と存在意義
- 労働統計を読む、使うための基礎知識
- 統計を扱う際の留意点
労組コミュニケーション活性化講座
- 日程
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- 1日コース／2日コース
- 内容
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＜組合活動の活性化のために＞
- コミュニケーションゲーム
- コンセンサスゲーム 多数
セミナーについてのお問い合わせは、企業年金・賃金研究センターまでご連絡ください。